26 de septiembre de 2010

La Opinion

Si estás leyendo estas líneas, probablemente ya tienes un criterio propio sobre este tema, pero me gustaría ofrecerte mi perspectiva. Recientemente tuve una conversación con una persona que estaba convencida que el auge de la tecnología sólo lleva a la eliminación de más y más empleos y que se pierden más trabajos de los que se crean gracias a los desarrollos tecnológicos.

Es verdad que hoy en día somos más eficientes que nunca. Según el Buró de las Estadísticas Laborales, los trabajadores en el campo de los negocios son aproximadamente 30% más productivos que los de 1998.

Por ejemplo, los ingenieros de software de hoy son un promedio de 200% más productivos que hace diez años, gracias al desarrollo de nuevas herramientas y el movimiento ‘open source’.

Eso quiere decir que hoy, un programador hace el trabajo que antes hacían entre 3 a 5 programadores en el 2000, lo que nos lleva a la pregunta, ¿a dónde van esos puestos que se eliminan debido a la productividad y eficiencia?

Piensa, hace 40 años Microsoft no existía y hoy emplea a más de 60 mil personas a nivel global.

Google no existía hace 20 y está creciendo a una velocidad impresionante.

Solamente estas dos compañías han generado una cantidad de empleos a personas que les proveen servicios, pero más importante aún han creado millares de programadores que trabajan con su software sin contar los abogados, contadores y trabajadores en la industria de servicios que ahora dependen de ellos.

La Internet se hizo popular hace sólo 15 años y ha generado más industrias co-dependientes mucho más rápido que la de la Revolución Industrial.

Prácticamente todas las industrias de hoy dependen directa o indirectamente de este fenómeno que sencillamente no estaba disponible al público en los años 80.

Estos avances significan millones de nuevas posiciones que necesitan habilidades y entrenamiento sobre nuevos campos que se siguen expandiendo.

Por ejemplo, los metros de electricidad están siendo reemplazados por metros inteligentes que se pueden controlar desde la misma compañía de electricidad. Esto elimina la posición del lector de metros que pasa por la casa pero, a su vez, le ahorra millones de dólares a la compañía de electricidad que en torno puede invertir en energías renovables.

Estas personas que ya están familiarizadas con la industria pueden hacer una transición al campo de energías renovables como viento, solar, geotérmica y el campo de la eficiencia.

Según un análisis de Google en su propuesta Clean Energy 2030, se pueden crear 9 millones de nuevos empleos solamente contando el campo de la eficiencia energética y energías renovables.

Es verdad que parece el fin del mundo cuando se están eliminando trabajos ya que están haciéndose obsoletos, pero estos ciclos naturales nos obligan a crecer y a desarrollarnos.

Tu seguro contra la obsolescencia está entre tus orejas, así que este es un buen momento para analizar estos campos nuevos y unirnos a esta ola creciente.

Como decía el General McArthur: ‘no hay seguridad, sólo oportunidad’.

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