19 de abril de 2010

La Opinion

Si algo prospera en medio de una economía estancada, son las estafas.

Por si fuera poco con los fraudes de temporada —como los relacionados con los impuestos, y el censo— las ofertas engañosas de empleo siguen engrosando los bolsillos de individuos y compañías sin escrúpulos.

La Comisión Federal de Comercio (FTC) recientemente desmanteló fraudes como el de la compañía Real Wealth, que estafó a más de cien mil personas, vendiéndoles folletos para poder trabajar desde su casa.

Angel Pin, que también alegaba ofrecer empleo, tenía toda su información y una página web en español, haciendo de los hispanos uno de sus objetivos más visibles.

"La recesión ha dado una nueva vida a este tipo de estafas", dice Rosario Méndez, portavoz de la FTC, quien agrega que hay que sospechar de toda "oferta" en la que se pida una tarifa inicial para conseguir trabajo o comprar materiales e instrucciones, así como de las supuestas posibilidades de empleo desde el hogar.

Según Staffcentrix, una companía que monitorea ofertas de empleo, sólo un 2% de los anuncios para empleo desde casa son legítimos.

Efraín Díaz dice que, a pesar de estar desempleado, no ha llegado a caer en estas trampas, pero su cuñada perdió más de $150 a través de una trama en la que tenía que ensamblar bisutería.

"Pagó los materiales a buen precio y luego no le aceptaron las piezas", dice Díaz.

Aunque muchos medios legítimos hacen todo lo posible por evitar difundir actividades fraudulentas, sus mecanismos de control son limitados frente a la mayor sofisticación de los estafadores.

El Washington Post denunció recientemente que la empresa Advanta contaba con perfiles de sus ejecutivos en páginas como Linkedin y anuncios en agencias reconocidas como Career Builder.com. La firma ofrecía puestos de distribución de computadoras, que tenían que comprar con dinero girado a sus cuentas.

El hecho de recibir las sumas de antemano hizo creer a muchos que se trataba de una operación legítima.

La verdad era que el dinero venía de tarjetas de crédito robadas.

Las ofertas engañosas de empleo a través de correos electrónicos continúan proliferando: según Scambusters, los correos spam de estafas han crecido un 500% en los últimos meses.La regla básica enfatizada por la FTC es "sospechar si hay que pagar: difícilmente un empleo será legítimo si lo primero que le piden es un desembolso para conseguirlo.

Más información, y presentación de quejas: (877) 382-4357.

http://www.ftc.gov/multimedia/video/scam-watch/job-scams_es.shtm