27 de diciembre de 2006

Por: La Opinion

El
año que está por comenzar trae para los micro y pequeños empresarios
una dura prueba: el alza del salario mínimo de 6.75 a 7.50 dólares.Aunque
ésta es una buena noticia para un buen porcentaje de californianos que
viven, o mejor dicho, sobreviven con el salario mínimo ?y a veces
tienen que trabajar hasta 12 horas diarias para mantener a sus
familias?, no así para los pequeños negocios que verán afectadas sus
nóminas.

Quizá
75 centavos no signifique mucho dinero si lo vemos aisladamente fuera
del verdadero contexto que involucra al sector de la micro y pequeña
empresa; pero si sacamos cuentas, podremos ver que se trata de un
aumento del 11.10 % por hora de trabajo de cada uno de los trabajadores
que ganan el mínimo, adicional a las normales y lógicas consecuencias
de pedido de aumento salarial que generará en los demás trabajadores
que a la fecha ya perciban un salario de 7.50 dólares por hora.

Como
podremos ver en este simple análisis, en unos pocos días, es decir a
partir del próximo año, todo dueño de negocio de California deberá
sentarse calculadora en mano y sacar sus propias cuentas.

¿Cómo podrán los micro y pequeños empresarios compensar o solucionar esta nueva variable externa que se les presenta?

En
el curso de estrategia de negocios que dicto en el Centro de Desarrollo
para Negocios Latinos a personas que ya tienen negocios desarrolló un
taller cuyo tema fue justamente el impacto y soluciones al aumento del
salarios mínimo.

Y
cito este ejemplo debido a que a esa clase asistieron 25 dueños de
diferentes tipos de negocios (restaurante, fabricante de ropa, salón de
belleza, taller mecánico, un médico con clínica, etc.) y ese taller dio
como resultado la reacción típica de autodefensa que asumen los
individuos ante una situación en la que se sienten amenazados, en este
caso en sus ganancias.

Las cuatro reacciones más comunes fueron :

1. Aumentar los precios

2. Reducir el número de trabajadores

3. Reducir el número de horas de trabajo de algunos trabajadores

4. Mayor productividad

Pero
si bien es cierto que este aumento al salario mínimo mermará
inicialmente las ganancias de los pequeños empresarios, hay que tener
en cuenta que a corto y mediano plazo será beneficioso porque a mayor
ingreso (de los trabajadores en general) hay mayor consumo y la
economía se reactivará positivamente.

Es
necesario comprender que hay variables externas que de una u otra
manera afectan a un negocio, pero en este caso lo más adecuado para los
pequeños negocios es sopesar el impacto inmediato con el efecto que
tendrá a corto y mediano plazo.