9 de mayo de 2008

Por: El Vocero

La Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU) denunció ayer la reducción "dramática" en la cantidad de profesores por contrato con carga completa, por parte de los rectores de varios recintos alegando que no tienen recursos fiscales para cumplir con la directriz presidencial de extender el plan médico a estos profesores.

La presidenta de APPU, María Gisela Rosado, sostuvo que "una vez más queda de manifiesto la falta de previsión administrativa de la Oficina del Presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR) y de la Junta de Síndicos, quienes debieron hacer los ajustes necesarios en el presupuesto para atender responsablemente esta situación".

Sostuvo que el presidente, Antonio García Padilla, "no puede lavarse las manos de las consecuencias nefastas que contempla la implantación de su política sin asignar a las unidades los recursos económicos necesarios. Exigimos al Presidente de la UPR y la Junta de Síndicos que cumplan con su deber ministerial de asumir la responsabilidad y corregir el curso de acción de los rectores".

Rosado alegó que la administración está a tiempo de evitar lanzar a la calle a cientos de profesores, "que de por sí están en condiciones precarias, promover una fuga de cerebros cuando por otro lado el Gobierno impulsa la campaña de mentes a la obra".

Exigieron además al Presidente que aclare públicamente las directrices para que no se implanten prácticas "arbitrarias" en los recintos. Dieron el ejemplo de Cayey y Río Piedras, donde supuestamente se han dado instrucciones de utilizar criterios adicionales al tipo de contratación en el otorgamiento del plan médico, incluyendo el requisito de cinco años o más.

Por su parte, Víctor Rivera, director de Recursos Humanos de la UPR, explicó que la otorgación del plan médico a estos profesores es un beneficio nuevo y cada recinto tiene que hacer los ajustes necesarios para cumplir con la medida.

Indicó que los rectores tienen la facultad de determinar cuántos profesores necesitan dependiendo de la oferta académica.

Rivera señaló que en los pasados días se reunió con la Presidenta de la APPU con quien discutió el asunto. Dijo que le asombró la denuncia de la APUU porque Rosado entendió el planteamiento de la administración específicamente sobre la dinámica de la demanda académica de cada recinto, y por ende, la contratación de profesores.

Actualmente el sistema de la UPR cuenta con 3,542 profesores con carga completa, de éstos 383 son por contrato, este grupo es el que se beneficiaría del plan médico.