22 de noviembre de 2011
WSJ
Las compañías multinacionales con sede en Estados Unidos sumaron 1,5 millones de trabajadores a sus nóminas en Asia y el Pacífico durante la década de 2000 y 477.500 trabajadores en Latinoamérica, al mismo tiempo que recortaron 864.000 empleos locales, informó el Departamento de Comercio de EE.UU., cuantificando una tendencia a la que se presta cada vez más atención. "El rápido crecimiento en el extranjero se concentró en los mercados emergentes como China, Brasil, India y Europa Oriental", indicaron los economistas del Departamento de Comercio estadounidense Kevin Barefoot y Raymond Mataloni en un sumario de su encuesta anual de multinacionales en la edición más reciente de la Encuesta de Negocios Actuales que publica este departamento. "Considerando el destino de las ventas de las filiales en esos países", agregan, "la meta de las multinacionales estadounidenses al expandir la producción era principalmente vender a los clientes locales, en vez de reducir sus costos laborales para bienes y servicios destinados a EE.UU., Europa Occidental y otros países de altos ingresos". Las cifras publicadas también muestran que mientras las compañías estadounidenses aún llevan a cabo el grueso de sus inversiones de capital y gastos en investigación y desarrollo en EE.UU., una proporción cada vez más grande se está trasladando al extranjero. Por ejemplo, las multinacionales redujeron sus gastos en inversiones de capital en EE.UU. a una tasa anualizada de 0,2% en la década de 2000 y la incrementaron a una tasa anualizada de 4% en el extranjero. Aun así, destinaron US$2,40 a gastos de capital en EE.UU. por cada US$1 gastado en el extranjero. Entre las compañías en industrias diferentes a las finanzas, 57% de las contrataciones extranjeras entre 1999 y 2009 fueron hechas en Asia. Las firmas sumaron 683.000 empleos en China, un aumento de 172% a lo largo de la década y 392.000 trabajadores en India, un alza de 542%. Otro 18% de las contrataciones en el extranjero tuvo lugar en América Latina. [wsjamd4nov22] Fuera de su país, las empresas estadounidenses aún emplean más gente en Europa que en cualquier otra parte del mundo. Buena parte de las contrataciones llevadas a cabo durante la década analizada se hicieron en países con mano de obra barata en Europa Oriental. Las compañías despidieron a 14.700 trabajadores en Alemania durante la década y apenas sumaron 8.700 en Francia, a la vez que incrementaron sus nóminas en Polonia en 135.500 y en Hungría en 53.700 trabajadores. En total, las multinacionales estadounidenses emplearon a 23,1 millones de trabajadores en EE.UU. en 2009 y 10,8 millones en filiales en otros países en las que contaban con una participación mayoritaria, un total que no refleja los millones de empleados en empresas en el extranjero en las que no tienen inversiones, pero de las cuales hacen grandes compras. Entre 1989 y 1999, las multinacionales estadounidenses, incluso a las firmas financieras, agregaron 4,4 millones de empleados en EE.UU. y 2,7 millones en el extranjero. En la década de 2000, tal como lo informó el gobierno en abril, las firmas recortaron su fuerza laboral en EE.UU. a medida que se expandían en el extranjero. Las cifras más recientes muestran que las firmas eliminaron 864.600 empleos en EE.UU. entre 1999 y 2009 y sumaron 2,9 millones en otros países. La Oficina de Análisis Económico del Departamento de Comercio lleva a cabo una encuesta cada cinco años para incluir a compañías multinacionales a las que no había prestado atención. La actualización de 2009 incluyó a multinacionales con grandes nóminas en EE.UU. que no se encontraban en las cifras preliminares publicadas en abril. Las cifras presentadas en aquel entonces indicaban que las multinacionales habían eliminado 2,9 millones de empleos en EE.UU. y sumado 2,4 millones en el extranjero durante la década de 2000. Buena parte de las inversiones y contrataciones en el extranjero se han realizado en el sector de servicios y otras industrias aparte de la manufactura. Entre las manufactureras estadounidenses, cerca de 60% de sus empleados aún se encuentra en EE.UU. No obstante, estas empresas recortaron sus nóminas en 2,1 millones de trabajadores en la década pasada y sumaron 230.000 trabajadores en el extranjero. En total, las multinacionales dedicadas a la manufactura emplearon a 6,9 millones trabajadores en EE.UU. en 2009 y 4,6 millones en el extranjero.
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