Inicio  








  Por el libro
Bookmark & Share

13 de junio de 2011

Inter News

La aprobación de la legislación que extiende el período probatorio de los empleados de 90 días a 24 meses, contribuirá a los esfuerzos de los patronos a incrementar la calidad de servicio en sus negocios, a asegurar un equipo de empleados comprometidos a crecer con la empresa mediante una mayor eficiencia de los recursos y a asumir un mayor sentido de compromiso hacia su fuente de empleo, dijo el presidente de la Asociación de Dueños de Paradores, Hospederías y Empresas Turísticas de Puerto Rico, Jesús Ramos Puente.
Enfatizó que "el Proyecto del Senado 2085 reducirá a corto plazo el alto nivel de ausentismo, la pobre disposición al servicio y el desperdicio de alimentos en muchas de las empresas del sector turístico".
El proyecto cuenta con el apoyo del secretario de Desarrollo Económico y Comercio, José R. Pérez Riera; del secretario del Trabajo y Recursos Humanos, Miguel Romero; y de la mayoría de las organizaciones empresariales del País, señaló.
Ramos Puente dijo, en un comunicado de prensa, que "esto es un reflejo de la pobre cultura de servicio y lealtad empresarial que se ha propiciado en el País por décadas y lo cual requiere una reforma laboral justa para todos, que asegure la creación de empleos y no la quiebra de miles de negocios".
El propietario del Parador Villas Sotomayor, en Adjuntas, indicó que "ante la inminente apertura dentro de unos meses del embargo estadounidense a Cuba, la desigualdad en leyes laborales, los elevadísimos costos de transporte marítimo hacia la Isla y el costo de energía más alto de América, todos los sectores del País tenemos que responsablemente levantar nuestras voces y reclamar la aprobación del Proyecto del Senado 2085, la reducción de nuestros costos de energía mediante métodos alternos de generar electricidad que protejan nuestro ambiente y apoyar unánimemente los esfuerzos del Gobierno en enmendar la Ley de Cabotaje".
"No podemos seguir presos de la falta de competitividad, eficiencia empresarial y vivir al borde de la quiebra por la politiquería chiquita de algunos, quienes vienen para beneficiarse ellos, atentando contra los mejores intereses del progreso económico del País", dijo.
Aclaró que la capacitación continua de los profesionales y el incentivo a los empleados en todos los sectores es un compromiso y hábito común de la mayoría de las organizaciones profesionales, empresas y del gobierno.
"La gran mayoría de la clase trabajadora puertorriqueña está comprometida con sus patronos, pero hay un grupo significativo también que le cuesta cientos de millones anuales a nuestra economía con ofrecer un pobre servicio, ausentismo, no cuidar los recursos de las empresas, no cuidan los costos de producción y esto se refleja en los niveles de excelencia y competitividad de todos los sectores de nuestra economía", dijo Ramos Puente.

Respuestas a los argumentos emitidos por la Asociacion de Dueños de Paradores de Puerto Rico.

Punto #1 – La calidad de servicio que se ofrece no tiene nada que ver con un periodo probatorio. La calidad de servicio es una entera responsabilidad gerencial. El servicio es una estrategia, no es producto de una legislación.

Punto #2 – El compromiso de la gente se legisla? De cuando acá? Existe una cantidad innumerable de estudios para medir los niveles de compromiso de los empleados con su patrono incluso se han desarrollado "roadmaps" para alcanzarlo. Esto es a nivel mundial y nada que ver con legislación.

Punto #3 – El ausentismo tiene tres dimensiones la mas básica tiene que ver los asuntos de manejo de la supervisión o disciplina progresiva, estrategia de reclutamiento y por ultimo y mas complicado el "engagement"

Punto #4 – Esta si es buena, el DESPERDICIO DE ALIMENTOS. Controlaremos el manejo de inventario del sector privado a través del aumento de periodo probatorio. Esto hace sentido?

Fuente: Jaime M. Nuñez PHR.

Reacción de Doctorshoper.com.

En
www.doctorshoper.com debemos indicar que la mención de la posible apertura del mercado Cubano al turismo Estadounidense como escusa para quitarles derechos a los trabajadores en Puerto Rico es un acto de índole Comunista ya que en Cuba el patrono es el GOBIERNO Cubano quien es el que le cobra el equivalente del salario al empresario en dólares americanos, pero le paga al trabajador en pesos cubanos. El trabajador Cubano en el sector turístico es reclutado por el Gobierno y como requisito tiene que ser miembro del Partido Comunista Cubano.

Es importante señalar que por más que abran el turismo a los estadounidenses en Cuba mientras el costo de hacer Turismo en Cuba sea uno oneroso y limitante como por ejemplo los continuos apagones no van para ningún lado.

"Si el Sr. Jesus Ramos Puentes dueño del Parador Villas de Sotomayor en Adjuntas y Presidente de la Asociacion de Dueños de Paradores de Puerto Rico entiende que eliminándole derechos a los trabajadores es la forma de el ser exitoso en su negocio yo como consumidor no visitaría dicha hospedería", señaló Gilberto Arvelo de doctorshoper.com.

Otra cosa que nos sorprendió relacionada con la legislación fueron las declaraciones que dió la Senadora Lucy Arce el pasado fin de semana en el Noticiero de Fin de Semana del canal 4, que a preguntas del Periodista Ariel Rivera Vázquez sobre la exposición de motivos de la medida, la misma indicaba que dicha legislación tendría el beneficio de crear empleos a los jóvenes. Cuando se le preguntó como habían llegado a esa conclución la Senadora respondió que según fue publicado en un rotativo en el país existen sobre 300 mil jóvenes NINIS que en la actualidad no están trabajando. Senadora, no están trabajando porque no hay Trabajo en lo que ellos están educados y entrenados. En el campo dicen que miestras mas se mueve mas apesta. Recuerde que pasó con la ley de cierre que alegamente crearían 30 mil nuevos empleos cuando la realidad fue otra. Preguntele al Representante del Distrito de Fajardo Johnny Méndez quién fue el propulsos de la medida en la Cámara si en su distrito en vez de crear nuevos empleos se perdieron más, ejemplo el cierre de supermercados Grande y mas reciente el supermercado Amigo ambos de Fajardo.