13 de enero de 2006

Recientemente Kmart presento a todos los gerentes de las 1400 tiendas un plan para que la mayoría de los empleados que trabajen en las tiendas sean a tarea parcial. A la misma vez loa empleados cesanteados que laboraban una jornada a tiempo completo le fue ofrecida una jornada a tiempo parcial pero sin los beneficios que tenían cuando eran regulares.

En documento interno obtenido por el Detroit News detallan las nuevas restricciones que tendrán los empleados a tiempo completo que neseciten. El documento titulado ?Full-Time-Part-Time Workforce Adjustment Guidelines? detalla como cada gerente de tienda debe calcular el numero de empleados a tiempo completo nesecita y compararlo con los niveles de empleo para determinar cuantas posiciones recortar.

Esta es la mas reciente medida a tomar como parte del programa de reducción de costos desde que Sears se fusiona con Kmart. La consecuencia de esta movida es que el servicio al cliente se vera afectado y que ya la mayoría de las tiendas están operando con un mínimo de empleados debido a el proceso de reorganización que experimentaron en mayo del 2003 para poder salir del capitulo 11 de la ley de quiebras cerrando 600 tiendas y eliminar 67,000 plazas de trabajo.